Psychologische loopbaancoaching

Ik word regelmatig een loopbaancoach genoemd, maar eerlijk gezegd voelt dat label te beperkt. Hoewel veel mensen bij mij komen met loopbaanvragen, stopt het daar niet. Mijn aanpak gaat veel verder dan alleen het vinden van die nieuwe baan. Ik werk met jouw verschillende pijlers: je Hoofd (mindset en overtuigingen), je Hart (missie, verlangens, intuïtie) en je Huis (je leefomgeving als basis voor rust en kracht). Het startpunt is vaak dat er iets speelt op het vlak van je carrière of loopbaan, maar daaronder zitten vaak overtuigingen en/of blokkerende gedachten die het échte probleem vaak zijn. Ik ga dus graag met je aan de slag met het grotere geheel. Dat is de enige manier waarop verandering écht duurzaam is.

Ja, in de meeste gevallen is dat zeker mogelijk. Werkgevers hebben direct belang bij jouw mentale fitheid en duurzame inzetbaarheid. Omdat mijn aanpak analytisch en resultaatgericht is, wordt het vaak vergoed vanuit het budget voor preventie, persoonlijke ontwikkeling of loopbaanbegeleiding. Ik kan je helpen om de koers en de beoogde resultaten van het traject nuchter te onderbouwen richting je leidinggevende of HR-afdeling.

In de traditionele route wordt vaak alleen naar je cv en ervaring gekeken. Mijn aanpak gaat dieper door de regie te pakken op drie niveaus. We kijken naar de psychologie achter je gedrag (Hoofd), je authentieke drijfveren (Hart) en de fysieke ruimte waarin je leeft en werkt (Huis). Het herijken van je mindset heeft namelijk weinig zin als je omgeving je oude patronen en blokkades blijft spiegelen. Alleen als deze drie elementen in balans zijn, maken we het complete plaatje weer kloppend voor de lange termijn.

Juist dan. Veel professionals ervaren onrust zonder direct de vinger op de zere plek te kunnen leggen. We beginnen met een scherpe observatie van je huidige situatie en het blootleggen van saboterende gedachten. Door vanuit kaders te werken aan je fundament, ontstaat er ruimte voor herijking. We kijken niet alleen naar wat je ‘kunt’, maar vooral naar waar jouw authentieke kracht ligt en welke omgeving daarbij aansluit, zodat je weer voorwaartse beweging creëert in je loopbaan.

Dat weet je pas als we met elkaar in gesprek gaan. Daarom bied ik een vrijblijvend matchgesprek aan. Geen verkoopgesprek, maar een open gesprek waarin we samen onderzoeken of het klikt en of mijn manier van werken past bij jouw vraag. En als het niet matcht? Dan zeg ik dat ook eerlijk. Het complete plaatje moet kloppen, voor jou én voor mij.